Довольно-таки часто, качество фотографии в резюме может дать более подробную характеристику соискателя, чем собеседование. Фотоснимок свидетельствует о том, насколько претенденту на должность важно получить работу именно в отдельно взятой компании. Также качественное фото красноречиво говорит о том, что кандидат на высокооплачиваемую должность приложил немало усилий и потратил много денег для своей презентации, а не разослал резюме с фотоснимками, сделанными несколько лет назад на паспорт.
Есть еще несколько правил, которых следует придерживаться в процессе создания фотографии:
– Нужно искренне улыбаться во время фотосъемки.
Очевидным является тот факт, что многие люди элементарно не умеют искренне улыбаться. Разумеется, не обязательно улыбаться во все 32 зуба. Просто в этот момент должно быть хорошее настроение, что позволит передать всю полноту эмоций.
– Следить за мимикой.
Лицо должно быть естественным и доброжелательным, а также одновременно деловым и приятным.
– Необходимо позаботиться об обстановке.
Она должна полностью соответствовать специфике должности, на которую претендует кандидат. Ведь между фотоснимком на резюме работника цирка и фотографией претендента на должность руководителя отдела сбыта огромная разница. В частности, менеджер может сниматься непосредственно за своим рабочим столом в офисе, профессиональный гид – в момент проведения экскурсии на фоне исторических достопримечательностей, а преподаватель – в классе у доски. Однако важно понимать, что это прежде всего фотоснимок конкретного человека, а не обстановки, в которой он находится. Естественно, самое главное, чтобы фон не оттенял самого соискателя на должность. Поэтому можно сфотографироваться на белом, сером или даже синем и черном фоне. Конечно же, данный однотонный вариант можно было бы назвать наиболее удачным и подходящим для какого-угодно резюме, но все-таки он не отличается оригинальностью и не позволит выделиться соискателю на фоне других претендентов.
– Правильно подбирать одежду.